5月29日至31日，公司2026年中高层管理干部暨项目经理能力素质提升培训班在遵义顺利举办。本次培训深入学习贯彻公司第三次党代会及2026年工作会精神，以学促干，以训赋能，凝聚公司“二次创业”和转型发展新合力。公司领导班子、专务及助理级领导、部门负责人、分公司及直管项目部班子共39人参加培训。

　　公司党委委员、董事、总会计师郑继松出席开班仪式并讲话，对本次培训提出三点要求：

　　一是提高政治站位，凝聚思想共识，锚定转型发展新方向。要切实提高思想自觉与行动自觉，破解固有思维定式和能力短板，加快实现从传统开发向城市运营思维的转变，全面练就适配企业转型发展的过硬本领。

　　二是坚持学用贯通，注重成果转化，激活干事创业新动能。要坚持问题导向，紧扣业务转型痛点、项目运营难点开展针对性学习，切实将培训成果转化为企业发展实效。

　　三是严守培训纪律，端正学习作风，树立干部队伍良好形象。要严格遵守培训管理制度，严守中央八项规定及其实施细则精神，端正学习态度，保质保量完成全部学习任务，以实的作风保障培训质效。

　　本次培训是公司“十五五”开局起步关键之年开展的一次重要培训，课程设置紧跟行业发展趋势，贴合公司转型实际。一方面，围绕商务办公与酒店、中建拾光系列、中建·彩寓等核心产品线开展专项业务赋能；另一方面，聚焦“十五五”转型发展，结合新时代政治经济宏观趋势，引导全体干部树立和践行正确政绩观。培训采用情景教学、理论授课、案例分析、研讨交流等多元化方式，精准匹配中高层领导人员思维迭代、能力提升与业务升级需求，全方位、多层次助力干部队伍提质增效。

　　培训通过课堂表现、课程测试、考勤纪律等多维度进行评比，最终6人获评优秀学员称号。

　　学思践悟促提升，笃行实干启新程。公司全体干部将以本次培训为新起点，把学习成果转化为干事创业的强大动力，以更饱满的状态、更专业的能力、更务实的作风，勇担“二次创业”使命，聚力企业转型升级，奔赴高质量发展新征途。（供稿：韩韵）