精诚文化

  (一)精诚文化溯源

  1962年-1981年,孕育阶段:集结贵州 建设三线

  1982年-2001年,萌芽阶段:改革开放 走出大山

  2002年-2017年,发展阶段:移师广东 布局全国

  2018年-至今,成熟阶段:战略调整 变革图强


     (二)精诚文化的具体内容

  企业品格:“精诚”

  核心理念:做事要精 做人要诚

  做事要精是指争当精锐之师,追求精益管理,打造精品工程。包括三个层面的含义:

  精锐——我们争当精锐之师,秉持敢闯敢拼的冲劲,坚定敢打必胜的决心,激发争先进位的强劲动力。

  精益——我们追求精益管理,弘扬工匠精神,强化创新驱动,以精湛的工艺技术,擦亮企业品牌,树立行业标杆。

  精品——我们坚守优质履约的原则,严控过程品质,打造企业自豪、客户满意、社会认可的精品工程。

  做人要诚是指对党和国家忠诚,对客户真诚,对员工至诚。也包括三个层面的含义:

  忠诚——我们赓续红色血脉,忠诚服务党和国家事业发展,践行初心使命,贯彻绿色发展理念,做落实国家战略的先行者。

  真诚——我们坚持客户至上,坚守契约精神,提供超越客户预期的服务;带动产业链上下游企业协同发展,真诚对待伙伴,谋求共赢,彼此成就。

  至诚——我们倡导团结协作,坦诚对待同事,彼此信任携手共进;坚持以人为本,挚诚对待员工,凝聚合力干事创业。

  价值追求:精诚善建 精彩四海

  廉洁特质:四纪清风、精诚筑基

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