中建地产广州有限公司党建案例入选工程建设企业党建工作优秀案例

发布日期:2023-07-20
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  近期,中国施工企业管理协会发布了《关于推广工程建设企业党建工作最佳案例和优秀案例的通知》(中施企协字〔2023〕44号),中建地产广州有限公司城服分公司《实施“1+3+N”工作机制,打造“红色物业”推进社区治理模式》的党建案例入选工程建设企业党建工作优秀案例。


  该案例以城服分公司党建工作为例,深入践行“以人民为中心”的发展理念,自觉践行为人民服务的宗旨,聚焦服务人民美好生活需要,实施“1+3+N”工作机制,着力打造“红色物业”推进社区治理模式。

“1+3+N”工作机制 

  “1”指一核引领即党建引领,“3”指社区居委会、业主委员会、,物业管理企业的三方联动,“N”指小区党组织、业主、志愿者、社会组织,等多元参与小区治理,共同打造和谐幸福小区。

  通过开展“五红”工作方法,即“机制红、组织红、队伍红、阵地红、服务红”,聚焦打造红色物业,是小区治理、物业管理服务模式的创新之举。

  党建引领促发展 推动生产深融合

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  城服分公司党总支持续夯实党建工作基础,优化党的工作体系、推进示范点建设,建立党的二十大精神“进小区、进业主、进案场”联学机制,切实强化思想引领,把党的建设全方面融入企业改革。

  设立25个“党员先锋岗”“责任示范区”,进一步发挥党员先锋模范作用,构建“业主-物业-社区”三方共建机制,实现组织协调关系的转变,使党的工作触角延伸到“基层末梢”,有效破解物业管理难题。

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  在党建引领下,城服分公司近三年营收稳步提升,于今年4月荣获“2023中国红色物业服务优秀企业”等四项国家级行业荣誉。

  党建引领聚合力 志愿服务展风采

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  2022年疫情严峻期间,城服分公司党总支成立“悦青锋”志愿者服务队,为业主代买代送2000余次,保障了中建华府小区约4700户、10000余名业主的基本生活需求及安全,获“抗击疫情爱心企业”、“榜样物业”,129名职工获“最美逆行者荣誉称号”“广东省工业工会疫情防控工作先进个人”。

  从匠心物业出发,打造“三通”红色物业服务体系,立足“情暖夕阳”志愿服务,按照“一户一访一征集”上门服务,各物业服务中心开通“有事您说一声”服务热线,每年收到并落实上千条服务需求,便民服务直接服务业主150余户,延伸服务入住业主200户。

  党建引领解难题 基层治理提效能

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  城服分公司各级党组织,以“红色物业”为契机,积极开展联建共建活动,形成多方联动“共建、共治、共享”,的党建工作新格局。

  遵义幸福城项目部党支部,联合属地街道开展红色恳谈会,解决园区违章搭建、停车场乱停乱放,消防通道堵塞等焦点问题,共同营造“幸福红”和谐社区。

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  做实“四大基础”提升工作,开展“五门两线”品质提升工作,对项目得分情况进行排名、通报、督促整改,实现“品质检查-品质整改”闭环化,助力城服分公司荣获“园林式居住小区”遵义市物业行业“先进单位”“贵州省服务业名牌”“2022粤港澳大湾区物业服务市场地位领先企业”等荣誉。

  党建引领促发展,争先进位促提升。“红色物业”推进基层治理久久为功,城服分公司将不断推动“红色物业”与基层治理高度融合,提供精致、真诚、有效的物业服务,竭力打造“至诚服务”匠心品牌。

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